Vorgehen
Erste Projektphase in der IT-Branche (2014-2017)
Transfer
Interviews und Fragebögen zu Ursachen, Folgen und Umgangsweisen mit ständiger Erreichbarkeit
Gestaltung
Workshops zur Erarbeitung eines Aktionsplans zum optimierten Umgang mit ständiger Erreichbarkeit
Evaluation
Überprüfung der Effekte von Maßnahmen in Hinblick auf Gesundheit und Work-Life-Balance
Zweite Projektphase in den Branchen Finanzdienstleistungen, Lehre und Erziehung, Gastronomie (2018-2019)
Analyse
Interviews und Fragebögen zu Ursachen, Folgen und Umgangsweisen mit ständiger Erreichbarkeit
Gestaltung
Anwendungshilfen zum Management ständiger Erreichbarkeit (Leitfaden und Selbstcheck) werden auf andere Branchen übertragen
Transfer
Kontinuierliche Verbreitung der Ergebnisse (z. B. Broschüre "Ständige Erreichbarkeit – Ursachen, Auswirkungen, Gestaltungsansätze")
Schulung von Multiplikatoren